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Cámara de Torrelavega

Noticias de la Cámara

Firmado el Convenio de Colaboración para la Formación Profesional para el Empleo

Convenio firmado el pasado 5 de febrero entre la Cámara de Torrelavega y el Colegio Nuestra Señora de la Paz de Torrelavega, para la realización de actividades que pretenden aproximar a los alumnos al mundo laboral y al conocimiento de experiencias profesionales que puedan repercutir en beneficio de las empresas de Torrelavega, facilitando el necesario conocimiento, asesoramiento y desarrollo de las practicas, con el necesario apoyo y contando con los medios precisos. 

Servicio Cameral de Orientación Profesional PDF Imprimir E-mail

El Servicio Cameral de Orientación Profesional (SCOP) es totalmente gratuito y lo ofrece la Cámara de Comercio e Industria de Torrelavega para apoyar a la población en la búsqueda activa de empleo y ayudar a las empresas en los procesos de selección y contratación.

Por tanto el SCOP, se perfila como un Servicio de Orientación Profesional Laboral Integral, entendido éste como proceso personalizado y adecuado a los intereses, características y necesidades de cada persona demandante de empleo o de las empresas o entidades que ofrecieran puestos de trabajo.

Se trata de un programa dirigido a:

  • Empresarios, que requieran un servicio gratuito y eficiente: Facilitando la búsqueda, y contratación de los profesionales más adecuados a sus necesidades.Oferta de los candidatos más idóneos, realizando una extensa selección de personal de entre todos los demandantes de empleo a través de nuestra bolsa de empleo, y mediante un listado que se entregará a las empresas

  • Demandantes de empleo, que preparan su incorporación al mercado laboral o que buscan una mejora de su empleo actual. Los demandantes de empleo acuden al Servicio de Orientación profesional en busca de empleos (a través de correo electrónico, vía telefónica o bien en persona acudiendo a nuestras oficinas) que realmente satisfagan sus intereses en el mercado laboral por lo que dedicamos especial atención en las preferencias de ocupaciones de los demandantes siempre y cuando claramente reúnan todos los requisitos que exige la oferta de empleo.

Un vez que hemos introducido el Currículum Vitae del demandante en nuestra bolsa de empleo, comienza la búsqueda del empleo que mejor se ajuste a las condiciones de la persona, como he comentado anteriormente.